Operationeel Manager BURG Lokaal

1. Operationele leiding

• Aansturen van jouw team, bestaande uit Recruiters, Business Partners en Consultants. 

• Creëren van een stimulerende werkomgeving waarin teamgroei, betrokkenheid en prestaties centraal staan. 

• Werken aan een groeicultuur waarin onze mensen en hun ontwikkeling centraal staan. 

2. Strategische groei en omzet

• Ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën om ambitieuze omzetdoelen te behalen. 

• Proactief nieuwe zakelijke kansen identificeren en benutten binnen jouw regio. 

• Bouwen aan duurzame relaties met klanten en kandidaten om lange termijnwaarde te creëren. 

3. Kwaliteitsborging en continue ontwikkeling

• Waarborgen van een hoge kwaliteit in de dienstverlening en klantrelaties. 

• Continu verbeteren van processen binnen het team en streven naar optimalisatie. 

• Strategisch inzetten van AI- en IT-innovaties om groei en efficiëntie te stimuleren. 

4. Leiderschap en teamontwikkeling

• Inspireren, coachen en begeleiden van teamleden om hun volledige potentieel te bereiken. 

• Rekruteren en ontwikkelen van talent dat bijdraagt aan de groei en ambities van BURG Lokaal.  

• Ervaring: Minimaal 5 jaar in een leidinggevende, commerciële of senior consultancyrol, bij voorkeur in recruitment. Aantoonbare resultaten in omzetgroei en teamontwikkeling. 

Competenties: 

• Ondernemerschap en probleemoplossend vermogen. 
• Strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. 

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. 

• Resultaatgerichtheid met oog voor kwaliteit. 

Bij BURG Lokaal geloven we in een toekomst waarin iedereen met de fiets naar werk kan. Wij pionieren in duurzame arbeidsbemiddeling door bedrijven te verbinden met lokale talenten en kandidaten te helpen een baan op fietsafstand te vinden. Hiermee verminderen we reistijd, verbeteren we de werk-privébalans en verkleinen we onze impact op het milieu.

Naast Werving & Selectie op uren-basis is het belangrijkste van BURG Lokaal ons Inhouse–concept waarbij we bedrijven helpen te groeien door het recruitmentbeleid over te nemen, te optimaliseren en het vervolgens te onderhouden of terug te geven aan de klant. Dit doen we tegen eerlijke tarieven.

Sluit jij je aan bij onze missie om lokaal werkplezier te vergroten? 
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van BURG Lokaal!